Natalia Lorenzo-Vera rejoint l’antic.
Consultante, formatrice et conférencière, Natalia Lorenzo-Vera rejoint l’association en tant que membre du collège 3, « personnes ressources ».
Découvrons qui elle est et ce qu’elle fait….
Natalia Lorenzo-Vera est spécialisée dans le dépassement des périodes critiques des personnes à fortes responsabilités. Elle intervient lors de situations critiques de forte remise en cause personnelle et professionnelle. Son intervention permet de retrouver une capacité d’action, de développer une approche sereine et positive, et de faire de périodes de transition une expérience déterminante cohérente avec les moteurs profonds de l’individu. Elle forme également individus et organisations au développement de compétences d’adaptabilité. Elle leur permet de trouver les ressources d’évolution de leur potentiel dans la compréhension des ressorts qui génèrent le stress.
La méthode de travail Less Stress Access® qu’elle a développée, et applique auprès des individus et des groupes qu’elle conseille et forme, lui a permis :
- D’accompagner des personnes dans l’adaptation de leurs postures aux enjeux induits par des restructurations, de fortes pressions d’objectifs, lors de changements professionnels pressentis ou actés.
- De mener à la prise de conscience des stratégies limitantes et à leur dépassement.
- De mettre en place des synergies, de mener à l’assertivité et à la congruence. Pour retrouver une marge de manoeuvre et une évolution apaisée.
- D’identifier les ressources de l’équilibre individuel et collectif, de permettre l’appropriation des processus en jeu et la restauration des rythmes physiologiques et émotionnels impactés par le stress ou la maladie.
- Former à la maîtrise des outils de compréhension et de dépassement des freins induits par des stress paroxystiques ainsi qu’au développement du potentiel.
Natalia est biophile, marcheuse, conférencière ; elle vit au quotidien ce qu’elle transmet. Juriste de formation, thérapeute par vocation, sa connaissance de l’humain fait d’elle une personne cadrante et pédagogue, capable de faire évoluer les situations, les organisations et les individus, et ainsi donner les clefs d’une évolution apaisée.
Natalia, bienvenue à l’antic!